নিজস্ব প্রেতেবদক: ব্র্যাক ব্যাংক সম্প্রতি মনজুলা মোরশেদকে ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর (ডিএমডি) অ্যান্ড চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে। একজন অভিজ্ঞ এইচআর প্রফেশনাল হিসেবে তাঁর এই নিয়োগ ব্যাংকটির ‘পিপল-ফার্স্ট’ এজেন্ডার প্রতিফলন এবং এর মাধ্যমে ব্র্যাক ব্যাংকের সিনিয়র লিডারশিপ টিম আরও শক্তিশালী হলো।
মনজুলা মোরশেদের নিয়োগ ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে। তিনি ব্র্যাক ব্যাংকের ম্যানেজমেন্ট কমিটির সদস্য হিসেবেও দায়িত্ব পালন করবেন।
টেলিকমিউনিকেশন, ম্যানুফ্যাকচারিং, ব্যাংকিং ও এফএমসিজি খাতে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও সাংগঠনিক নেতৃত্বে মনজুলা মোরশেদের রয়েছে ২৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা। কৌশলগত মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, বৃহৎ পরিসরের সাংগঠনিক রূপান্তর বাস্তবায়ন এবং ভবিষ্যৎ-উপযোগী সক্ষমতা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে তিনি ইন্ডাস্ট্রিতে বিশেষভাবে পরিচিত।
এই নিয়োগ প্রসঙ্গে ব্র্যাক ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর ও সিইও তারেক রেফাত উল্লাহ খান বলেন, ‘অভিজ্ঞ এইচআর প্রফেশনাল হিসেবে মনজুলা মোরশেদের নিয়োগ ব্র্যাক ব্যাংকের রূপান্তরমুখী কৌশলগত পরিকল্পনার প্রতিফলন। এ পরিকল্পনার মাধ্যমে আমরা দেশের সবচেয়ে আস্থাশীল, সবচেয়ে উদ্ভাবনী ও সবচেয়ে অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যাংক হয়ে ওঠার লক্ষ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। প্রতিষ্ঠানের ব্যবসায়িক লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের সঙ্গে এইচআর স্ট্র্যাটেজি কার্যকরভাবে সামঞ্জস্য করার ক্ষেত্রে তাঁর সক্ষমতা ব্র্যাক ব্যাংককে একটি লক্ষ্যমুখী ও উচ্চ-কর্মক্ষমতা সম্পন্ন প্রতিষ্ঠানে রূপান্তরের যাত্রায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি।’
তিনি আরও বলেন, ‘দেশীয় ও আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠানে কাজ করার তাঁর অভিজ্ঞতা ব্র্যাক ব্যাংকে কর্মবান্ধব সংস্কৃতি নিশ্চিত করার পাশাপাশি চেঞ্জ ম্যানেজমেন্ট ও ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্টে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখবে, যা ব্যাংকের দ্রুত ও টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।’
উল্লেখ্য, ব্র্যাক ব্যাংকে যোগদানের আগে মনজুলা মোরশেদ সেকেন্ড মাউন্টেন কনসাল্টিং-এ লিড কনসালট্যান্ট হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। সেখানে তিনি বিভিন্ন খাতের প্রতিষ্ঠানে কৌশলগত মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়ে পরামর্শ প্রদান করেন। এর আগে তিনি এক দশকেরও বেশি সময় ধরে বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড ও লাফার্জ সুরমা সিমেন্ট লিমিটেডে চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। পাশাপাশি বাংলাদেশ ও থাইল্যান্ডে স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাংক এবং ব্রিটিশ আমেরিকান টোব্যাকো বাংলাদেশে সিনিয়র লিডারশিপ পর্যায়েও গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে ছিলেন।
তাঁর পেশাগত যাত্রার ভিত্তি গড়ে উঠেছে শক্তিশালী একাডেমিক ও এক্সিকিউটিভ ডেভেলপমেন্ট অভিজ্ঞতার ওপর। তিনি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনস্টিটিউট অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ) থেকে বিবিএ ও এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেছেন। এছাড়া ইনসিয়াড, লন্ডন বিজনেস স্কুল ও ইউনিভার্সিটি অব অক্সফোর্ড থেকে এক্সিকিউটিভ লিডারশিপ ও অ্যাডভান্সড এইচআর প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেছেন।
প্রিন্ট করুন
Discussion about this post