চাপের মুখে কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বাড়াল আমাজন

শেয়ার বিজ ডেস্ক: যুক্তরাষ্ট্রের বৃহৎ অনলাইন পণ্য বিক্রির প্রতিষ্ঠান আমাজন কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সে অনুযায়ী এখন থেকে সব পর্যায়ের কর্মীরা ঘণ্টায় সর্বনিম্ন ১৫ ডলার করে পাবেন। যুক্তরাষ্ট্র ও যুক্তরাজ্যে প্রতিষ্ঠানটির সব পূর্ণকালীন ও পার্টটাইম কর্মীরা এ বেতন পাবেন বলে প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে। খবর সিনহুয়া বিবিসি।
যুক্তরাষ্ট্রে প্রতিষ্ঠানটির সবচেয়ে কম বেতনধারী কর্মীরা ১৫ ডলার করে পাবেন। এর আগে এ পরিমাণ ছিল সাত দশমিক ২৫ ডলার। এছাড়া যুক্তরাজ্যে সর্বনি¤œ বেতন হবে সাড়ে ১০ পাউন্ড। এর আগে এ পরিমাণ ছিল আট দশমিক দুই পাউন্ড। তবে লন্ডনের বাইরে বেতন হবে সাড়ে ৯ পাউন্ড। যা আগে ছিল আট পাউন্ড।
আমাজন জানিয়েছে, আগামী ১ নভেম্বর থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে। এতে প্রতিষ্ঠানটির প্রায় আড়াই লাখ কর্মী সুবিধাভোগী হবেন। এছাড়া ছুটির মৌসুমগুলোতে যে প্রায় এক লাখ কর্মী পার্টটাইম হিসেবে কাজ করেন তারাও এর সুবিধা পাবেন।
নতুন এ বেতন কাঠামো এমন সময় ঘোষণা করা হলো যখন প্রতিষ্ঠানটির বেতন কাঠানো ও কর্মপরিবেশ নিয়ে সমালোচনা চলছিল। এছাড়া পরিশোধিত ট্যাক্সের পরিমাণ নিয়েও চাপের মুখে রয়েছে প্রতিষ্ঠানটি। আমাজনের সিইও জেফ বোজেস বলেছেন, ‘আমরা সমালোচনা শুনেছি এবং আমাদের কি করা উচিত সে বিষয়ে গভীরভাবে চিন্তা করেছি। সবশেষ সিদ্ধান্ত নিয়েছি, আমরা নেতৃত্ব দিতে চাই।’
গত সেপ্টেম্বরে বিশ্বের দ্বিতীয় কোম্পানি হিসেবে লাখ কোটি ডলারের মাইল ফলক পেরিয়ে যায় আমাজন। এর এক মাস আগেই তা পেরিয়ে যায় যুক্তরাষ্ট্রেরই প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান অ্যাপল। আমাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বোজেস বিশ্বের সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি। তার বর্তমানে প্রায় ১৫ হাজার কোটি ডলারের সম্পত্তি রয়েছে।
যুক্তরাষ্ট্রের জ্যেষ্ঠ সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স তার সমালোচনা করে বলেছিলেন, বেজোস ব্যক্তিগতভাবে হাজার হাজার ডলারের সম্পত্তির মালিক হচ্ছে। কিন্তু আমাজনের কর্মীদের জন্য সামান্য বেতন দিচ্ছেন বলে অভিযোগ করেন তিনি।
আমাজন জানিয়েছে, বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি কর্মীরা বিদ্যমান অন্য সুবিধাও পাবেন। এর মধ্যে স্বাস্থ্যসেবা ভাতা এবং সন্তান জš§দানকালীন ২০ সপ্তাহের ছুটিও রয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির নতুন সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছেন যুক্তরাজ্যের জিএমমি ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক টিম রোসে। তিনি বলেছেন, এর মাধ্যমে নতুন একটি ধারার সূচনা হলো।
বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে সরকারের পাশাপাশি কর্মীদের পক্ষ থেকেও চাপের মুখে ছিল যুক্তরাষ্ট্র। ইতোমধ্যে প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠান টার্গেট এবং ওয়ালমার্ট কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করেছে। বিশ্বজুড়ে আমাজনের প্রায় পাঁচ লাখ ৭৫ হাজার কর্মী রয়েছে। এর মধ্যে ২০১৭ সালেই প্রায় ৫০ শতাংশ কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।